Последний рабочий день этого года, 30 декабря, не станет короче на 1 час. Его продолжительность отражена в производственном календаре, размещенном в правовых системах.
Нормы Трудового кодекса предполагают сокращение рабочего времени перед официальными праздниками. Но постановлением правительства на 31-е число, канун Нового года, перенесен выходной. В этом случае общее правило сокращения не работает. Поэтому 30 декабря становится обычным рабочим днем.
