Эксперты назвали топ-7 сфер с наибольшим дефицитом кадров в Пензенской области
Так, наиболее острая нехватка кадров – в розничной торговле: на одну вакансию приходится одно резюме (при норме от четырех до 7,9 резюме). На втором месте – производство и сервисное обслуживание, где на одну вакансию приходится всего 2,5 резюме. На третьем месте – медицина и фармацевтика, где на одну вакансию приходится три резюме.
Такое же соотношение резюме и вакансий на пензенском рынке труда – в продажах и обслуживании клиентов. Топ-5 замыкает рабочий персонал с конкуренцией в 3,5 резюме на одну вакансию.
На шестом месте – сельское хозяйство (3,8 резюме на вакансию). Седьмое место – у представителей сферы строительства и недвижимости: на одну вакансию приходится 3,8 резюме.
#пенза #работа #дефицит
