Пенсионные права и актуальные вызовы
В мире, где трудовые ресурсы становятся все более мобильными, россияне, работающие за границей, часто сталкиваются с трудностями при перерасчете своих пенсионных прав. Рассмотрим случай Землянского А.В. из Кемеровской области, который наглядно демонстрирует сложности, возникающие у граждан со стажем работы в странах СНГ, особенно в Казахстане, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Недавно суд вынес решение по делу, в рамках которого оценивался отказ Социального фонда России (СФР) в перерасчете пенсии из-за отсутствия документальных подтверждений работы в Казахстане. Важно разобраться, какие шаги необходимо предпринять для подтверждения стажа, полученного за границей, и как отстоять свои пенсионные права.
Суть дела и решение суда
В этом деле истцом выступил Землянский А.В., пенсионер и получатель страховой пенсии, который оспаривал решение, принятое отделением СФР по Кемеровской области. Основной предмет спора заключался в отсутствии документального подтверждения его работы на территории Казахстана.
Хронология событий такова: Землянский А.В. стал пенсионером с определенной даты, а 13 сентября 2024 года подал заявление о перерасчете пенсии, на что 18 сентября последовал отказ со стороны фонда, аргументировавший свое решение отсутствием необходимых документов.
Международные аспекты и правовая основа
Согласно Соглашению о гарантиях прав граждан, работающих в странах СНГ, ратифицированному как Россией, так и Казахстаном, каждый участник имеет право на учет стажа, полученного за границей. Это соглашение подразумевает, что пенсионные права должны быть сохранены, несмотря на международные границы.
Однако, несмотря на международные обязательства, СФР сослался на формальные основания для отказа: недостаток документальных подтверждений и оговорка казахстанского органа о невиновности в достоверности выписок. Это вызывает серьезные сомнения в легальности таких отказов, поскольку международные нормы должны преобладать над местным законодательством.
Как действовать при отказе СФР
При получении отказа от СФР важно помнить о возможностях его оспаривания. Чтобы укрепить свои аргументы, нужно подготовить набор документов, подтверждающих стаж работы, такие как трудовая книжка, справки с предыдущих мест работы, выписки из приказов, а также расчетные ведомости.
Если досудебное обжалование не принесло успеха, следует подать исковое заявление в суд. При этом важно не забыть о сроках — они не превышают трех месяцев после уведомления о нарушении прав. Судебная практика показывает, что при наличии должных доказательств, суды обычно принимают сторону граждан.
