С приходом 2025 года в России наблюдаются заметные изменения в пенсионной системе, касающиеся подачи и оценки трудового стажа, особенно стажа, полученного в советские времена. Благодаря новым методам расчета, значимость этого стажа возросла, сообщает канал "ПРО ФИНАНСЫ".
Революционные изменения в расчетах
В процессе пенсионной реформы, которая длилась на протяжении многих лет, возникли новые подходы к оценке трудового стажа. Если, к примеру, в 1991 году у человека было всего 14 лет стажа, то по новым расчетам к 2002 году этот показатель мог увеличиться до 25 лет. Это значит, что старый советский стаж сейчас имеет огромное значение при определении размера пенсии.
Методы оценки стажа
Формулы, используемые для расчета пенсий, основаны на соотношении заработной платы пенсионера к среднему уровню по стране. Максимальный коэффициент, который применяется в расчетах, составляет 1,2, однако для жителей Крайнего Севера существуют специальные условия, учитывающие особые трудовые условия.
Процесс оценки трудового стажа проходит через два основных метода:
Влияние валоризации на пенсии
Не менее важно и понятие валоризации, которое применяется к стажу. За период с 1991 по 2001 год предусмотрена прибавка в размере 10%, а за каждый год до 1991-го — 1%. Это может существенно увеличить размер пенсионного капитала, в некоторых случаях достигая 24% от первоначальной суммы.
Например, если на 1 января 2002 года пенсия составляла 450 рублей при накоплении 228 месяцев, то формула определения пенсионного капитала выглядела бы как 450 умножить на 228, что дает почти 184 576,50 рублей к 2015 году.
В 2015 году произошел переход на новую систему начисления пенсий по баллам, и теперь каждый пенсионер может рассчитывать на новую методику, которая учитывает не только стаж и заработок, но и индивидуальные пенсионные коэффициенты. К 2025 году ожидается, что стоимость одного пенсионного балла достигнет 142,76 рублей, что в свою очередь повлияет на общую сумму пенсионных выплат.
