История многих работников начинается с непредвиденных заболеваний, которые выталкивают их на длительный срок за пределы офиса. Такой ситуации не избежал и наш герой, оказавшийся на больничном из-за пневмонии. После нескольких недель лечения и нахождения в стационаре, вся надежда была возложена на своевременные выплаты по больничному листу, сообщает Дзен-канал "Юрист на связи".
Проблема с выплатами
Однако, после возвращения к работе наступил шок: деньги за больничный так и не пришли. Спустя неделю после выхода на работу, а затем и через две недели, на счете не было никаких изменений. При обращении в бухгалтерию работника встретил холодный ответ: "У нас финансовые трудности, и, к сожалению, выплаты пока невозможны".
Что говорит законодательство?
Согласно Трудовому кодексу и закону о социальном страховании РФ (ФЗ №255), работники имеют право на оплату больничного при условии официального трудоустройства. Важные моменты:
- Бедность не повод для неблагоприятных последствий: Больничный оплачивается всем, кто официально трудится.
- Кто платит? Первые три дня финансирует работодатель, а дальше — Фонд социального страхования.
- Сроки: Выплата должна производиться вместе с ближайшей зарплатой, а размер зависит от трудового стажа.
Важно помнить, что если работодатель отказывается платить, это является прямым нарушением закона, за которое предусмотрены штрафы.
Как действовать в такой ситуации?
Если работник столкнулся с подобной проблемой, ему стоит выполнить следующие шаги:
- Проверьте правильность оформления больничного листа.
- Подайте официальное заявление работодателю с требованием о выплате.
- Обратитесь в Фонд социального страхования для получения компенсации напрямую.
- В случае бездействия работодателя, напишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- Если ничего не помогает, следуем в суд.
Путем обращения в ФСС возможно быстрое получение средств, а также взыскание долга с работодателя. Такие практики уже показали свою эффективность и помогли многим работникам получить свои законные выплаты.
