Пенсионные вопросы всегда актуальны, особенно когда речь идет о том, что входит в расчет стажа. Чаще всего понятие «стаж» связывается с годами, проведенными на официальной работе. Однако, за рамками этого определения находятся и другие, порой неожиданные, периоды, которые могут значительно повлиять на размер будущей пенсии. О многом из этого рассказал член Комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин на интервью с медиа.
Что учитывается в страховом стаже?
По словам Говырина, не все периоды без зарплаты теряются. Российское законодательство позволяет учитывать определенные жизненные отрезки в страховой стаж. Основное условие заключается в том, что даже если человек не получал заработок, этот период будет учтен, если перед или после него сотрудник имел хотя бы один день работы с уплатой страховых взносов. Вот несколько категорий, которые могут быть забронированы в стаже:
- Служба в армии по призыву и другие приравненные к ней виды службы;
- Время, когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
- Уход за детьми до полутора лет (по каждому ребёнку отдельно), уход за пожилыми людьми и инвалидами;
- Участие в общественных работах и получение пособия по безработице.
Накопление пенсионных баллов
Жизненные моменты, о которых говорит Говырин, могут добавить дополнительные пенсионные коэффициенты. Например, за полный год ухода за инвалидом I группы начисляется 1.8 балла, в то время как за уход за первым ребенком до полутора лет полагается тот же коэффициент в год, а за второго эта планка уже составляет 3.6 балла. Если уход длился менее года, баллы рассчитываются пропорционально.
Важно понимать, что эти коэффициенты не заменяют заработанные на рынке труда баллы, а лишь добавляются к ним. Однако учреждения не учитывают нестраховые периоды в рамках «длительного стажа», необходимого для досрочной пенсии. То есть, если родитель ухаживает за детьми или нетрудоспособными, это не повлияет на их возможность досрочного выхода на пенсию.
Как подтвердить неучтённые периоды?
Современные технологии в большей степени упрощают процесс подтверждения таких периодов. Многие случаи фиксируются автоматически через реестры по месту жительства или медицинские архивы. Однако для неочевидных или давних периодов потребуется предоставить различные документы: свидетельства о рождении детей, справки от медицинских учреждений, документы о службе и другие подтверждения.
Заявления на подтверждение подаются через клиентские службы Социального фонда России или МФЦ, а также через электронные сервисы. Важно помнить, что даже периоды, когда зарплата не выплачивалась, могут работать на вашу будущую пенсию, если они соответствуют установленным критериям и связаны с рабочими периодами.
