Государственная Дума на своем заседании приняла законопроект, предлагающий штрафы до 150 тысяч рублей для работодателей, которые скрывают информацию о несчастных случаях на рабочем месте. Об этом сообщила пресс-служба нижней палаты парламента.
Новая инициатива депутатов
Этот законопроект, предложенный группой депутатов от партии «Единая Россия» в мае 2025 года, направлен на борьбу с растущим уровнем производственного травматизма, в том числе с сокрытыми случаями несчастий. Авторы документа в пояснительной записке отмечают, что отсутствие полной и достоверной информации о происшествиях является одной из основных проблем в области охраны труда.
Обязанности работодателей
По словам председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, введение штрафов станет дополнительной мерой защиты здоровья и жизни граждан. Это должно побудить работодателей более ответственно подходить к своим обязанностям: страх перед суровыми санкциями, связанными с неинформированием компетентных органов о происшествиях, станет весомым аргументом для повышения безопасности на рабочих местах.
Штрафы за неисполнение графика отпусков
К теме ответственности работодателей также обращается HR-эксперт Гарри Мурадян, подчеркивая, что наказания могут грозить за несоблюдение графика отпусков. Он напоминает, что ситуация, когда сотрудники не используют свои законные отпуска, нарушает трудовое законодательство. Хотя решения о том, когда уходить в отпуск, зачастую принимают сами работники, работодатели обязаны создавать условия для отдыха, иначе они рискуют столкнуться с нарушениями со стороны обеих сторон, сообщает Дзен-канал "NEWS.ru".
